濰坊康達(dá)特藥業(yè)董事長獎(jiǎng)勵(lì)###員工

公司逐步邁向發(fā)展的快車道，為強(qiáng)化公司員工技能，陶冶情操，提升綜合素養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，公司始終堅(jiān)持倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、成長的文化理念，員工積極響應(yīng)公司號(hào)召，努力踐行公司文化，在工作中都受益匪淺，并且發(fā)自內(nèi)心的感激公司有如此好的學(xué)習(xí)氛圍，從而讓大家一起不斷學(xué)習(xí)成長。

在公司工作過程中，倉管經(jīng)理李翔，身為非財(cái)務(wù)人員卻在工作忙碌之余主動(dòng)學(xué)習(xí)考取了中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)證書。公司##不經(jīng)意間得知此消息后，為號(hào)召大家主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷成長，給予李翔2000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

此舉博得大家經(jīng)久不息的掌聲和發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同，李翔個(gè)人發(fā)表獲獎(jiǎng)感言，感謝公司提供如何好的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)，并表示業(yè)余時(shí)間還是有的，大家應(yīng)該利用空余時(shí)間多多學(xué)習(xí)不斷精進(jìn)成長并學(xué)以致用。

我們堅(jiān)信公司員工在潛移默化的文化熏陶中都會(huì)有更長遠(yuǎn)的發(fā)展##，并且我們堅(jiān)信只要大家都努力踐行孫董事長的文化理念，公司文化###會(huì)真正來源于員工并不斷惠及員工。

（編輯 濰坊康達(dá)特藥業(yè)）